
Irene van der Molen | Marketing
Spreekt de vacature je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Stuur een motivatiebrief en cv naar HRM.
In DNK stap je in de wondere wereld van theater, bioscoop, horeca en bibliotheek in één. Hier is iedere dag meer dan genoeg te doen en dus ook te vertellen. En daarbij kunnen we jouw hulp goed gebruiken! Ben jij een creatief schrijver, enthousiast, heb je een neus voor online trends en kan je snel schakelen?
Als Marketingspecialist Content kom je te werken in een marketingteam met tien collega’s. Jij versterkt ons team door het creëren van online content. Je weet als geen ander hoe we de juiste content op het juiste moment en via het juiste kanaal kunnen verspreiden.
Samen met de Marketingspecialist Online monitor je resultaten van online campagnes en stel je ze bij waar nodig. Daarnaast redigeer je persberichten en nieuwsbrieven zo dat ze tekstueel nog beter worden. Dit jaar openen we in ons pand DNK-NXT; het platform voor techniek, taal en talent voor jongeren tot 19 jaar. Een heel mooi concept, waarvan we graag willen dat iedere jongere ervan weet. Daarom ga jij ook speciaal voor deze doelgroep specifieke en creatieve content creëren.
We zoeken een leuke, enthousiaste collega met veel energie. Je hebt kennis van en weet hoe je creatieve en originele content kunt ontwikkelen, zowel in tekst als in video. Je kunt doelgroepgericht denken én schrijven en de Nederlandse taal kent voor jou geen geheimen. Natuurlijk ben je ook liefhebber van films, boeken, media en theater.
Bij DNK gebeurt het! We bieden je dan ook een afwisselende baan binnen een ambitieuze organisatie. Ons marketingteam is jong en dynamisch en heeft adviseurs voor Podium, Bibliotheek, Bioscoop en de Zakelijke Markt en specialisten in Vormgeving, DTP, Online Marketing, Voorstellingen, Events en Traffic. Jouw werkdagen zien er altijd anders uit en je bent vaak in onze bibliotheek, bioscoop of ons theater te vinden om content te maken voor onze online kanalen. De functie is ingeschaald in schaal 5 conform CAO Nederlandse Podia.
Je kunt je brief uiterlijk donderdag 9 juni 2022 aanleveren.
Spreekt de vacature je aan en herken je jezelf in het profiel? Dan gaan we graag met jou in gesprek! Stuur een motivatiebrief en cv naar HRM.